販売スタッフ インセンティブあり の転職求人（34ページ目）

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

1980年に創業した日本のレディースファッションブランド。コンセプトは「知的に品位を忘れず、強く、そして美しく生きる女性が袖を通す服」で、上質な素材と細部に至るまでこだわったデザインが特徴。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

創業者アルフレッド・ダンヒルの革新精神を受け継ぎ、130年にわたる伝統とクラフツマンシップを誇る英国ブランドです。馬具製造から自動車用品へと事業を転換し、細部へのこだわりや英国スタイルを大切にしながら、高品質で機能的な製品を提供し続けています。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

リアルスーツとは何か。 それは、長いあいだ固定化されていたルールから久しぶりに解き放たれたような、スーツの新しい流れです。 お仕着せのブランドではない。 単なるロープライスではない。 「仕事に臨む」という意識と「服を楽しむ」という意識、その両方をちゃんとわかっている人が自覚的に選ぶスーツ。 「過剰」も経験しているぶん、今あらためて「最適」の持つ気持ち良さを求めている人が選ぶ高品質なスーツ。 選ぶ・着る・楽しむ、そのシステムからコストパフォーマンスにいたるまで、美しいまでの合理性に貫かれたスーツ。 大げさではなく、進化した仕事服、という意味を込めて、私たちはこれを「リアルスーツ」と呼ぼうと思います。 スーツの新しい選択「スーツセレクト」。 着る人の一日そのものを新鮮に、ハイ・ポテンシャルなものにする、そういうリアルな価値を持つ服が、ここから次々と提案されていきます。

トッズ(TOD'S)は1979年にイタリアで設立された。もともとの発祥は1920年代に遡り、イタリアのデッラ・ヴァッレ家が、シューズの製造を始めたことが発祥である。シューズ製造を始めた同家は、その後もビジネスを拡大し、現在のトッズの礎を築いた。そして1979年、トッズとして最初の商品として、1枚革のモカシンを発売する。靴底に133個ものゴム突起のついたこのモカシンは、非常に軽快でフィット感のあるものとして、ヨーロッパ全土で支持を集める。トッズのブランドはここからスタートする。1997年には、シューズづくりで培った技術を活かしたバッグのラインをスタートさせ、人気を博する。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

1906年に創業された日本のスポーツ用品メーカー。ランニング、野球、サッカー、テニス、ゴルフなど、多岐にわたるスポーツの用具やウェアを提供しています。

1993年、6つの象徴的なハンドバッグとともに誕生したケイト・スペード ニューヨークは、カラーとウィット、そして前向きな女性らしさを称えてきました。今では、ハンドバッグやアパレル、ジュエリー、シューズなどを通して、日常に喜びを届けるグローバルブランドへと成長しています。私たちは、ディテールへのこだわりと、洗練された使いやすさが“シック”だと信じています。モダンな色彩の力も、私たちのスタイルの一部です。そのスタイルは、喜びそのもの。そして、それが私たちの誇りです。

私たちゴディバには、創業時から変わらぬ想いがあります。それは、こだわりぬいたチョコレートでお客さまの人生にハピネス（幸せ）という彩りをそえること。お世話になったあの人へ、感謝の気持ちを伝える贈り物として。大切な人との時間を、特別な思い出へ変えるエッセンスとして。頑張った自分をねぎらう、ささやかなご褒美として。何気ない毎日の中でも、ゴディバは記憶に残る幸せなひとときを演出します。そのようにハピネスをお届けするのが、ゴディバの仕事です。

トッズ(TOD'S)は1979年にイタリアで設立された。もともとの発祥は1920年代に遡り、イタリアのデッラ・ヴァッレ家が、シューズの製造を始めたことが発祥である。シューズ製造を始めた同家は、その後もビジネスを拡大し、現在のトッズの礎を築いた。そして1979年、トッズとして最初の商品として、1枚革のモカシンを発売する。靴底に133個ものゴム突起のついたこのモカシンは、非常に軽快でフィット感のあるものとして、ヨーロッパ全土で支持を集める。トッズのブランドはここからスタートする。1997年には、シューズづくりで培った技術を活かしたバッグのラインをスタートさせ、人気を博する。

1906年に創業された日本のスポーツ用品メーカー。ランニング、野球、サッカー、テニス、ゴルフなど、多岐にわたるスポーツの用具やウェアを提供しています。

世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのマークでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。

HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。 一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。

ザ・ロウ（THE ROW）は2006 年に設立されました。メゾン名は、ロンドンのサヴィル・ロウ(Savile Row)に因んで名づけられ、ビスポークテーラーの追究する最高級のファブリック、精緻を極めたディテール、完璧なフィットへの敬意を表しています。ザ・ロウは、これらの価値観をすべてのものづくりに反映させています。また、最高級の素材がもたらす格別なテクスチャーと正確なテーラリング技術に焦点を当て、タイムレスな視点と固有のアティテュードを通し、新たなクラシックを作り続けています。ザ・ロウのコレクションは、控えめでありながらも妥協のない品質をベースにした、無駄をそぎ落としたシンプルなシェイプの持つ強さを追求しています。