【83件】少人数の職場 400万円～の求人一覧（2ページ目）｜アパレル・コスメの求人、転職ならMyBRANDS

HUGO BOSSは1924年にドイツのメッツインゲンに誕生した、世界129か国、6,700以上(2017年時点)の店舗を展開するプレミアムファッション＆ライフスタイルブランドです。ゴルフ、モータースポーツ、サッカー、等のスポーツや芸術分野や文化などへのスポンサー活動を行い、サステナビリティにも活発に取り組むなど、ファッションのみならず様々な分野との取り組みや支援を行っています。 HUGO BOSSは革新的で、プレミアムな品質や完璧なフィットを提供し、サステイナブルで、そして信頼のおけるブランドであり続けることを共通項として、BOSSとHUGOの二つのブランドを軸としています。コアラインであるボスは、品質とデザインに焦点を当てたビジネスから、デイリーに着こなすカジュアル、アクティブなシーンで差がつくアスレジャーに至るまで、あらゆるライフスタイルに沿ったモダンで洗練されたコレクションをご提案します。一方、ヒューゴは、コンテンポラリーでエッジィ、そして革新的なルックが特徴的な、個性を尊重した斬新な装いを提供します。ヒューゴもまたビジネスからレジャーやデイリーまで、あらゆるライルスタイルに対応したコレクションをご提案します。

【ヒューゴボス】セールスアソシエイト（佐野アウトレット店）

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

栃木県佐野市

販売スタッフ

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『HUGO BOSS』ウィメンズラインの販売担当大募集！｜関東エリア店舗

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

東京都

販売スタッフ

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【ヒューゴボス】セールスアソシエイト（大和香林坊店）

HUGO BOSS | ヒューゴボス

年収

300万円〜

石川県

販売スタッフ

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2005年にダイヤモンドディーラーを父に持つヴァレリー・メシカによって創設されたパリのジュエリーブランドです。ヴァレリーは、ダイヤモンドの深い専門知識と職人技に加え、高い美意識と自由な発想で数多くの作品を発表し、「メシカ」は瞬く間に注目ブランドへと躍進しました。シンプルでモダンなデザインが、日常使いを楽しむ現代の感覚にマッチしたジュエリーです。メゾンのアイコン的存在となるのが、上下または左右にスライドする3粒のダイヤモンドが特徴のムーヴコレクション。2005年にブランドをスタート、2013年にパリのサントノーレ通りに初の旗艦店OPEN。パリでは定番のブランドとして定着、中国では15店舗OPENするなど急速に拡大しています。年間100アイテムを発表し、創立以来5000を超えるアイテムを発売している。

【メシカ】シニアセールスアソシエイト（シニア販売員）東京エリア

MESSIKA | メシカ

月給

40万円〜

東京都

副店長

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【メシカ】セールスアソシエイト（販売員）横浜エリア

MESSIKA | メシカ

月給

33万円〜

神奈川県

販売スタッフ

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アドルフォドミンゲスは、スペインのファッションブランド。「ミニマリズム」をテーマに服作りを行っています。行動の自由、ブランドの哲学は、機能性、叙情。服は、絶妙なボリューム感とカッティング操作、選び抜かれた素材によって作り出される流れるようなフィットラインが特徴です。

スペイン発プレミアムブランド【Adolfo Dominguez】｜店長候補

Adolfo Dominguez | アドルフォドミンゲス

月給

30万円〜

東京都

店長

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2010年、ライフスタイルブランドの HUMAN MADE は “The Future Is In The Past” のコンセプトのもとにNIGO® によって東京でスタートしました。その時代の空気感を映し出す多種多様なスタイルとヴィンテージアイテムの数々。そして途切れることのないカルチャーの流れのなかで世界中のストリートに息づく大胆な発想。それらに日本の妥協なきモノづくり精神と東京らしい遊び心を織り交ぜ、さまざまなアイテムを世界へと発信しています。HUMAN MADE のビジョンは、世界中に脈打つ創造性とアイデアの拠点となること。あらゆるカルチャーと世界中のクリエイターにとって、そして未来を担う若者たちにとっての理想郷となることです。

Buffer 店長候補｜HUMAN MADE INC.

HUMAN MADE | ヒューマンメイド

年収

434万円〜

東京都渋谷区

店長｜副店長｜販売スタッフ

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渋谷区千駄ヶ谷にてレザージャケットをビスポークスタイルでお仕立てする世界唯一の「レザーテーラー」。アトリエ併設のサロンではオーダーメイド、レディメイド、レギュラー、ギャラリーを織り交ぜて展開。＜オーダーメイド＞ご要望をカウンセリングしてミリ単位のメジャーリング、色や形、そして付属品などを選べる「ビスポーク」。更に拘りを追求する方に向けて革素材から造りこみ、クライアントの想い描くイメージを形にする「アルチザン」。＜レディメイド＞No,No,Yes!はヨーロッパで「レディメイド(既成品)」を年2回継続してコレクション発表し、海外15カ国以上のハイエンドなショップで展開しています。直営サロンでもシーズンやテーマにあわせてディレクション。＜レギュラー＞「所作」定番展開から一点ものまで直営店ならではの最も充実したラインナップでご用意いたします。

パタンナー募集

No,No,Yes! | ノーノーイエス

月給

350万円〜

東京都渋谷区

パタンナー｜生産管理

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1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業。手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。その繊細で独特なデザインは何世紀も前から培われた職人技術と最新技術が融合し生み出されています。現在世界では1,600か所のコンセプトショップを始め、販売店舗数は6大陸100か国以上約9,000か所で展開されるブランドへと成長しています。PANDORAの手作りの商品にはリサイクルのゴールドとシルバーのみを使用しており、米国タイムズ誌より2024年ベストサステナブルカンパニーに選ばれています。現在、PANDORAは女性10人中８人が知っている世界最大のジュエリーブランドです。

オープニング★【正社員】世界最大のジュエリーブランド【PANDORA】副店長候補＊三宮エリア＊

PANDORA | パンドラ

月給

23万円〜

兵庫県

副店長｜販売スタッフ｜店長

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東三河の植物研究から生まれたWaphyto。植物科学と東洋の知恵を融合し、肌・心・体を整えるトータルスキンケアブランドです。

自然派化粧品ブランド「Waphyto」商品開発職

Waphyto | ワフィト

年収

400万円〜

東京都

その他

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オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。

【木更津 / 接客販売】年間休日120日以上 / 残業ほぼ無し / 外資アパレル

ALLSAINTS | オールセインツ

年収

275万円〜

千葉県

販売スタッフ

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日本を代表するファッションデザイナー、芦田淳夫妻によって1963年に創設したメゾンを代表するブランド。“エレガント＆プラクティカル”をコンセプトに、オートクチュールのテクニックを駆使して生まれる仕立てと高品質な素材、着心地の良さが魅力のハイエンドなプレタポルテです。

【正社員】jun ashida（ジュンアシダ）ファッションアドバイザー｜玉川高島屋

jun ashida | ジュンアシダ

年収

400万円〜

玉川高島屋

販売スタッフ

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【正社員】jun ashida（ジュンアシダ）ファッションアドバイザー｜日本橋高島屋

jun ashida | ジュンアシダ

年収

400万円〜

東京都中央区

販売スタッフ

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創業者ダニエル・スワロフスキーＩ世は、1895年にオーストリアのヴァッテンスにスワロフスキー社を設立しました。以来、スワロフスキーのクリスタルの輝きは、伝統と革新、常に良いものを生み出そうとする情熱によって支えられてきました。現在は世界120ヵ国以上で展開、パリ・ロンドン・ミラノ・ニューヨーク・東京など主要都市を中心にショップを持つジュエリー＆アクセサリー・ブランドです。

【スワロフスキー】アシスタントストアマネージャー（副店長）｜銀座店

SWAROVSKI | スワロフスキー

年収

400万円〜

東京都中央区

販売スタッフ

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ファッションおよびコスメ業界に精通したプロフェッショナルがひとつに集まることで、既存のエージェンシーではなし得なかった戦略企画、マーケティング、宣伝販促、店舗運営、人材採用と育成など、トータルな視点で実践的なソリューションを提供します。そして、「顧客に寄り添い目標を共有するパートナー」「ワンストップでソリューションを提供するプロ集団」として進化していきます。 ■健康経営優良法人認定についてワールド・モードは２０２２年度より健康経営優良法人に認定されています。これは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると経済産業省及び厚生労働省が認めるものです。今後も従業員全員の健康の保持・増進に取り組んでまいります。＜ワールド・モード・ホールディングス株式会社　健康宣言＞当社は従業員全員が心身ともに健康的な生活を送り、ひとりひとりの個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の構築を目指し以下を宣言します。 ●経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます ●社員のヘルスリテラシー向上に努めます ●メンタルヘルス対策に取り組みます ●社員間のコミュニケーションを促進します ●感染症予防対策を引き続き行います ●乳がん、子宮頸がんの予防啓もうを行います ●従業員の喫煙率低下に取り組みます